企業對待結果的名言92條
1、一只山羊被狼吃掉，十只山羊把狼嚇跑。佚名
2、不放過任何細節?！毡窘洜I之神松下幸之助
3、管理者的最基礎才能：有效溝通?！芾韺W家L·威爾德
4、在創造家的事業中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰?！浊鹆?/p>
5、忠誠不是空洞的口號，應是每個員工的工作箴言。
6、企業的存在，方有我價值的存在;企業的發展，方有我價值的增值。
7、用熱心、細心、誠心、恒心溝通，在平凡、平淡、真誠、真切中服務。
8、事無大小，人無高低，均在競爭中生存。當沒有對立面時，人們甚至會造出一個對立面來與之競爭。大松博文
9、忠誠是誠信的準則，品質的核心，創新的基礎，服務的源泉，讓海晨船廠在忠誠的動力下，揚帆遠航！
10、防備是解決危機的最好辦法?！C管理專家邁克爾·里杰斯特
11、科學到了最后階段，便遇上了想象。雨果
12、用飛舞的汗珠奏響青春的旋律，用閃耀的浪花炫出自己的風采。
13、如果學習只在模仿，那么我們就不會有科學，也不會有技術。高爾基
14、商業競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養上。曾仕強
15、授權就像放鷂子，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放?！獓H策略管理參謀林正大
16、可持續競爭的唯一優勢來自于超過競爭對手的創新潛質?！材匪埂つ獱査?/p>
17、用戶對企業的忠誠度是企業的市場資源，是企業的無價之寶，任何企業都想擁有它，但能否真正擁有卻取決于企業對用戶的忠誠度。
18、敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創新。宋叔和
19、他的業績很好，可是面臨一次競爭?！材輰氊?/p>
20、企業蓬勃發展時，我有幸加入；企業面臨沖擊時，我不愿退出。
21、共同的事業，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量?！獖W斯特洛夫斯基
22、對新的對象務必創出全新的概念。柏格森
23、收它們干什么有競爭才能讓消費者比出好壞，就像跑步，一個人跑幾個人跑，感覺不一樣?！獙O先紅
24、產品德量是出產出來的，不是測驗出來的?！绹焚|管理大師威廉·戴明博士
25、忠誠是人們心目中最神圣的美德。
26、能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣?！獙O權
27、風雨同舟，并肩同行。
28、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失?！召悹?/p>
29、為顧客節儉每一分錢?！譅柆旈_創人山姆·沃爾頓
30、想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開?！R克·吐溫
31、如果企業是一片沃土，那么我們每個人就是一棵樹，這樹的根便是忠誠。
32、致富的秘訣，在于大膽創新眼光獨到八個大字。陳玉書
33、人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產?！缮?/p>
34、一盎司的忠誠抵得上一磅重的聰明。
35、忠誠企業，既是境界也是行動。愛崗敬業，一份付出一份回報。
36、我今天就要打敗你，我不睡覺也要戰勝你，這是我們的文明?！坠俏闹袊究偨浝砗?/p>
37、忠誠重于才華，忠誠貴于敬業。
38、忠誠滿懷，永不言棄，奮勇拼搏，馳騁未來。
39、溝通是管理的稀釋?！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
40、我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。李四光
41、干部怎樣對市場？創與闖。既要創新創造；又要有闖勁沖勁。張瑞敏
42、忠誠是做人之本，更是成功之基。
43、我們從來不說我們是老大，但是也絕對沒有說我們是老二。張近東
44、企業需要真正正直的忠誠，忠誠需要完完全全的真實。
45、淘寶網的主業決不該放在與對手的競爭上，而是把眼睛盯在提升客戶體驗上。馬云
46、愛崗是我的職責，敬業是我的本分，愛崗敬業是忠于企業最實在的表現。
47、創新就是創造一種資源?！芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>
48、他的手腳都放進男子漢的熔爐里鍛造，是為了人生的搏斗，或為了一場殘酷的競爭?！靖魈?/p>
49、婚姻經過創新，就變成了婚外情?！苁⒌?/p>
50、創新是科學房屋的性命力?！⑽髂?/p>
51、配合是所有團隊繁華的基本?！绹栽邳h首領大衛·史提爾
52、危機不僅帶來麻煩，也儲藏著無窮商機?！绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧?/p>
53、企業的成功靠團隊，而不是靠個人?！芾泶髱熈_伯特·凱利
54、正確對待前人理論，學百家之長，自主創新?！悋_
55、愛崗敬業，忠于職守。
56、多掙錢的方式只有兩個：不是多賣，就是下降管理費?！巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
57、公司是船，我們是水手，讓船乘風破浪、安全前行，是我們不可推卸的責任。
58、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混雜后，比花崗巖還堅韌。王杰
59、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。洛德凱特寇得
60、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣?！_銘
61、競爭，其實就是一種友誼，在對手的幫助下提高你的聰明度，害怕競爭的人已經輸給了對手。于丹
62、以忠誠之德，固南順之基；立服務之本，鑄南順之魂；盡心智之力，創南順之業。
63、同舟共濟，迎接挑戰。
64、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業?！灞救A
65、對心胸卑鄙的人來說，他是嫉妒的奴隸；對有學問有氣質的人而言，嫉妒卻化為競爭心。波普
66、和為基礎，忠誠為先。
67、凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。吳有訓
68、權力大而權威小，企業就會衰??；權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上?！繕访舴?/p>
69、可持續競爭的唯一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。詹姆斯莫爾斯
70、授權并信任才是有效的授權之道?！芾韺＜铱戮S
71、命運共擔，同舟共濟，團結拼搏，共創繁榮。
72、只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，追隨本階級的優異人物前進，成功也就有了保證。列寧
73、越是競爭激烈，越是需要調整心態，并且調整與他人的關系。于丹
74、能用別人智慧去實現自己工作的人是偉大的?！芾韺＜业┒鳌てぐ⑻?/p>
75、管得少，就是管得好?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
76、企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新?！獜埲鹈?/p>
77、距離已經消失，要么創新，要么死亡?！旭R斯·彼得斯
78、企業的出路在于產品更新換代?！凉饷舴?/p>
79、抓安全、保質量、提進度、塑忠誠。
80、多想一下競爭對手?！澜缡赘槐葼枴どw茨
81、天時不如地利，地利不如人和?！献?/p>
82、忠誠企業，服務組織，敬業崗位，奉獻交通。
83、隨著一種觀念的流行，言語創新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度——塞·約翰遜
84、君子無所爭，必也射乎！揖讓而升，下而飲。其爭也君子?？鬃?/p>
85、管理檔次越少越好?！巳R斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
86、用他，就要信任他；不信賴他，就不要用他?！洜I之神松下幸之助
87、質量等于利潤?！芾硭季S家湯姆·彼得斯
88、一個理發師臉刮得不干凈，另一理發師就能找到活干。托富勒
89、不要去同那些沒有任何東西可失去的人競爭?！窭靼?/p>
90、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。喬爾.羅斯
91、企業的執行力靠的就是紀律?！袊_灣華建公司總裁盧正昕
92、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價錢廉價的江湖郎中?！芾韺W者詹姆斯·柯林斯